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Cadastro de funcionários é a tela onde se define os vencimentos de um funcionário, ou seja, seu salário, descontos advindos de INSS, vales transportes, etc.
Como chegar lá?
Para acessar a tela de Cadastros de funcionários é necessário:
Acesse o módulo Financeiro;
Menu Recursos Humanos;
Subseção Cadastro de Funcionários.
Antes de cadastrar uma pessoa, é necessário que o próprio funcionário receba um convite no e-mail dele para ser um usuário do sistema, a partir daí o cadastro de pessoa já fica pronto para ser habilitado como funcionário.
Clique no botão '+' para cadastrar um novo funcionário
1.DADOS DO FUNCIONÁRIO
1.1 - Funcionário
Selecione um funcionário.
O funcionário tem de estar cadastrado no cadastro de pessoas.
1.2 - Data de Admissão
Data em que o funcionário foi oficialmente admitido na empresa.
1.3 -Data de Demissão
Data em que o funcionário foi oficialmente demitido da empresa. (OPCIONAL).
Data informativa somente*
1.4 - Centro Financeiro
De qual centro financeiro ao qual entra/sai os vencimentos deste funcionário.
1.5 - Observações
Observação interna sobre o funcionário.
Em seguida, na aba 'Vencimentos', clique em 'Novo'.
2.INFORME DE VENCIMENTOS
2.1 - Valor do vencimento
Informe qual será o valor deste vencimento.
2.2 - Vigência Inicial
Data de em que este vencimento entrará em vigor.
2.3 - Vigência Final
Data de em que este vencimento será finalizado.
2.4 - Tipo do vencimento
Aqui será definido como tipo de vencimento devedor ou credor.
DEVEDOR = Vencimentos (Entra para o funcionário) Salário, pagamento de vale, etc. ;
CREDOR = Descontos (Sai do funcionário) INSS, desconto por adiantamento etc.
2.5 -Natureza Financeira
Qual a natureza financeira do vencimento.
2.6- Observações
Observações internas sobre o vencimento.
Após a inserção de um vencimento, ficará registrado para o funcionário na aba "VENCIMENTOS".
Recomenda-se que coloque aqui, vencimentos fixos, como INSS, PAGAMENTO, BONIFICAÇÕES, ETC.
CASO UM FUNCIONÁRIO SEJA DESLIGADO DO ESTABELECIMENTO, É NECESSÁRIO DESATIVAR O USUÁRIO (CASO ELE UTILIZE O SISTEMA) E NÃO REUTILIZAR O USUÁRIO DESATIVADO PARA UM NOVO FUNCIONÁRIO.
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